為深入落實(shí)公司職工權(quán)益保障要求,扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),分公司工會(huì)緊緊圍繞職工健康這一核心關(guān)注點(diǎn),從職工實(shí)際需求出發(fā),主動(dòng)作為、靠前服務(wù),讓健康關(guān)懷切實(shí)可感,為職工身心健康筑牢堅(jiān)實(shí)保障。
精準(zhǔn)問需,敲定體檢“優(yōu)選單”。以職工健康需求為導(dǎo)向,通過線上問卷調(diào)查、線下會(huì)議座談等形式收集職工意見,篩選出優(yōu)質(zhì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)供職工選擇,既保障體檢專業(yè)性,又滿足職工就近、便捷的體檢需求,讓健康檢查更貼心。
選樹典型,激活健康“新動(dòng)能”。啟動(dòng)“健康達(dá)人”評(píng)選活動(dòng),鼓勵(lì)職工分享健康心得?;顒?dòng)挖掘身邊的健康榜樣,以典型示范帶動(dòng)更多職工關(guān)注健康、踐行健康生活方式,營造“人人愛健康”的良好氛圍。
靶向發(fā)力,掀起減重“新風(fēng)尚”。針對職工普遍關(guān)注的體重管理問題,分公司工會(huì)策劃主題活動(dòng),制定科學(xué)減重計(jì)劃,不僅幫助職工養(yǎng)成健康生活習(xí)慣,更增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,讓健康保障從“被動(dòng)服務(wù)”轉(zhuǎn)向“主動(dòng)參與”。