今年以來,神南產(chǎn)業(yè)公司機電設(shè)備管理中心深入貫徹集團及公司部署,在安全防控、生產(chǎn)經(jīng)營、黨建融合等領(lǐng)域精準發(fā)力,各項工作取得顯著成效。進入四季度沖刺關(guān)鍵階段,中心全體干部職工錨定目標,以實干擔(dān)當全力推動年度任務(wù)圓滿收官。
安全筑基:織密防線守牢底線
安全是沖刺四季度的“生命線”,中心以制度完善、隱患治理、宣教賦能三維發(fā)力,織密安全防護網(wǎng),修訂《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理辦法》等3項核心制度,編制“三位一體”崗位作業(yè)明白卡,完成60余項自查隱患的整改銷號。組織專項學(xué)習(xí)9次、安全宣講2次,觀看事故警示片,筑牢思想防線。環(huán)保領(lǐng)域,中心聚焦危險廢物全流程管控與風(fēng)險防范,各項工作取得扎實成效。截至目前累計回收危廢328.82噸,處置轉(zhuǎn)移304.32噸,完成危廢庫標準化升級,通過8次環(huán)保檢查杜絕環(huán)境風(fēng)險,筑牢生態(tài)安全防線。
資物雙驅(qū):扛穩(wěn)增效降本擔(dān)當
在設(shè)備租賃與資產(chǎn)盤活中,中心交出亮眼“成績單”。深入調(diào)研集團榆林地區(qū)及陜蒙外部共24家單位的設(shè)備閑需情況,更新臺賬,明確調(diào)劑需求。累計盤活閑置設(shè)備321臺/套,資產(chǎn)原值1.89億元;簽訂3個租賃項目,共計開展租賃項目17項,實現(xiàn)產(chǎn)值3107.99萬元。堅持“設(shè)備能調(diào)不買”原則,成功將1套3.2米支架調(diào)劑至集團內(nèi)部某礦,減少新購?fù)度搿N镔Y管理方面,通過“計劃利庫+動態(tài)盤點+跨單位調(diào)劑”盤活積壓物資16214件,金額1122萬元;處理需求計劃317份,減少采購支出1432萬元;嚴格執(zhí)行“交舊領(lǐng)新”,回收物資6202項約302萬件,賬物相符率100%。
創(chuàng)新驅(qū)動:技術(shù)攻關(guān)賦能發(fā)展
技術(shù)創(chuàng)新與再制造業(yè)務(wù)為發(fā)展注入動能。中心申報7項技術(shù)創(chuàng)新項目,1項獲公司崗位創(chuàng)新三等獎,編制《液壓油缸密封件全性能檢定技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用》科技項目方案。針對進口配件成本高、周期長的痛點,中心協(xié)同駐榆安全生產(chǎn)管理部,完成榆林地區(qū)直管單位進口設(shè)備及配件國產(chǎn)化調(diào)研。累計完成國產(chǎn)化替代采購1799項,金額548.24萬元,節(jié)約成本約145.04萬元。
黨建融合:紅色引擎引領(lǐng)攻堅
黨支部創(chuàng)新構(gòu)建“15446”黨員教育管理模式,利用數(shù)字化平臺建立21項個性化提升圖譜,實現(xiàn)“診斷-培育-強化”閉環(huán)管理。支部實施“鑄魂補鈣”“鑄壘強基”等四大先鋒工程,組織集中學(xué)習(xí)10次、深度研討2次,形成25人次思辨成果。黨員帶頭認領(lǐng)“設(shè)備調(diào)劑”“維修準確率提升15%”等攻堅任務(wù),建立“班子包聯(lián)礦井”機制,每月下沉一線解難題。通過“黨建+業(yè)務(wù)/創(chuàng)新/安全”深度融合,實現(xiàn)黨建與發(fā)展雙向賦能,推動公司高質(zhì)量發(fā)展。(供稿:王媛)